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共襄盛举绘蓝图 创新实力谋发展

[ 文章来源:四川地质医院 阅读: 时间:2021-04-29 12:26:48 ]

       四川地质医院第七届五次职工(会员)代表大会暨2021年度工作会议于4月15-16日胜利召开,来自各部门的正式代表、列席代表、特邀代表成员共计50余人参加了会议。局党委常委、副局长江元生,局工会主席许蓉惠莅临会议指导并对医院2020年度工作给予了充分的肯定,对2021年度工作提出了希望及要求。江元生副局长要求医院要将党史学习教育工作与深化改革工作深度融合,必须坚持做到“两手抓、两手硬、齐抓共管”的大格局;要做好医院“十四五”期间发展规划,加强硬软件建设及特色专科建设,打造精英团队,聚焦重点中心工作,强基础、抓重点、补短板,做强做大做精做优各项工作。许蓉惠主席也希望医院要聚焦建党百年事迹,树立好学习的榜样,抓好民主管理工作及职工之家的阵地建设,全院干部职工要有孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神与情感,要有敢打硬仗、能打胜仗的作风,与医院想在一起,干在一起,不断开拓创新。院党委副书记、院长杨廷才在会上作了《共襄盛举绘蓝图 创新实力谋发展 以优异成绩献礼建党100周年》的行政工作报告,全面总结回顾了医院2020年度工作完成情况以及“十三五”期间取得的成绩,安排部署了2021年各项工作。报告指出,在全省地勘行业改革转型中,医院正面临着新的发展机遇和新的挑战,对全院干部职工要如何顺应时代发展,抢抓改革机遇,勇挑重担,主动作为;如何在困境中,攻坚克难,开拓创新;如何在逆境中,求生存,求发展,求突破,并为医院未来的发展夯实坚实的基础提出了具体措施及要求。党委书记蒲鸿作了《党风廉政建设工作》的报告。纪委书记、工会主席王大鹏作了《 引领职工群策群力 履职尽责助推发展 共同谱写十四五发展的新篇章》的工会工作报告。经过与会代表充分讨论,会议审议通过了行政工作报告、党风廉政建设工作报告、工会工作报告等各项决议报告。  

         过去一年来的主要成绩:

         一是多措并举,全力以赴做好疫情防控工作,积极稳妥推进复工复产。

        二是持续推进学科建设,促进医院高质量发展,坚持按照“小综合、大专科、医养结合发展”的办院思路,加强了对康复理疗、微创外科、养老服务等优势学科建设。

         三是强抓医疗服务质量,着力提升医疗服务水平。

         四是规范高效的做好健康体检服务工作,优化体检流程,完善体检布局,强化责任意识,确保体检质量。

        五是重视人才培养,打造核心竞争力,建立并完善了与医院相适应的绩效分配办法及现代人事管理制度、人才开发制度等。 

        六是完善设施建设,提升服务能力。

        七是抓实党建工作,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

        八是持续抓好党风廉政建设,开展形式多样的反腐倡廉警示教育活动,提高党员干部的政治站位,强化廉洁自律意识。 

        2021年主要工作思路和措施

 总体工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中和省委十一届三次、四次、五次、六次、七次、八次全会及局第二次党代会与2021年工作会议精神的决策部署,坚持稳中求进的工作总基调,落实新时代医疗行业政策,坚持改革创新,多措并举,确保各项目标任务的完成。

主要工作目标

1.业务收入在2020年基础上增长10%左右

2.职工工资收入在2020年基础上增长5%左右

3.经济责任目标:基本完成局经营目标责任书下达的各项指标任务

4.安全责任目标:杜绝重大医疗事故和其他伤亡事故,一般性质的医疗纠纷不得超过5次,不得出现重大被盗事件,不得出现政府安全生产监管部门和局立案查处责任事件等

5.医疗质量质控目标:重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%,临床主要诊断、病例诊断符合率≧50%等

         主要工作措施

         一是顺应事业单位改革,要进一步挖掘自身潜力,激发自身活力,增强发展动力,做好医疗服务工作。

         二是提高思想认识,要进一步积极开展查漏洞、补短板、流程再造工作,保持战备状态,持续做好常态化疫情防控工作。

         三是加强组织领导,要进一步强化风险责任意识及质量意识,狠抓医疗质量管理,提高医疗服务质量。

         四是激发内生动力,要坚持发展理念,咬定青山不放松,在逆境中前行,进一步增强服务意识,做好规范化服务工作,构建和谐医患关系。

        五是加强医疗行业政策及医保政策的学习,转变发展思路,规范医疗行为,继续走好“小综合、大专科、医养结合”的发展道路,进一步推动医院高质量发展。

        六是进一步做好体检服务工作,转变服务理念,提高体检服务的质量。

        七是加强人才队伍建设,建立人事用工政策,完善绩效分配及考核办法,着力提高医务人员干事创业的积极性。

        八是强化管理,明确职责,压实责任,提高全院的服务质量及水平,进一步打造核心竞争力。

        九是坚持党的领导,坚持全面从严治党,加强党员干部队伍建设,充分发挥党建引领作用及党员的先锋模范作用。

        十是坚持廉洁自律,抓好作风建设,建立一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象。

        会议号召全院干部职工要准确把握2021年医院的总体工作思路、明确具体工作目标、认真领会会议精神,切实增强责任意识,担当奉献。将抓住改革机遇与促进医院发展相结合,理清工作思路,扎实做好2021年各项工作,落实好具体的工作措施,坚定发展信心,努力推动医院高质量发展。

 

 

 

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